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Mostrando postagens de junho, 2012

JOHN LOCKE

John Locke: Médico, conselheiro e filósofo, criador da teoria denominada de Tabula rasa (do latim, "folha em branco"). Esta teoria afirma que todas as pessoas nascem sem saber absolutamente nada e que aprendem pela experiência, pela tentativa e erro. Precursor (considerado por muitos, fundador) do empirismo.Além de defensor da liberdade e da tolerância religiosa, Locke é considerado o fundador de empirismo, doutrina segundo a qual todo conhecimento deriva da experiência. A teoria da tabula rosa é, portanto, uma critica à doutrina das idéias inatas. Contexto: Inglês, Locke era filho de burguês. Seu pai era partidário do parlamentarismo. Como todos devem saber, durante o século XVII, a Inglaterra passou por diversas guerras civis, entre absolutistas e parlamentaristas. Locke foi doutrinado, logicamente por suas ligações pessoais e familiares, ao parlamentarismo e acreditava que o poder legítimo só era outorgado através do consentimento expresso dos governados(povo), ou seja...

HOBBES.

Hobbes: filósofo contratualista que acreditava que a origem de Estado e da Sociedade se deu á partir de um contrato. Nesse contrato os homens, que antes viviam naturalmente sem poder e organização, firmam um pacto contendo regras de convívio social e subordinação política, quer dizer, um daqueles filósofos que afirmavam que a origem do Estado e/ou da sociedade está num contrato: os homens viveriam, naturalmente, sem poder e sem organização – que somente surgiriam depois de um pacto firmado por eles, estabelecendo as regras do convívio social.  Hobbes segue a visão do homem de Leviatã, que diz que o homem natural não é um selvagem, porém a natureza do mesmo não muda conforme o tempo, história ou vida social. Nenhum desses são transformadores do homem.  Igualdade: os homens não são perfeitamente iguais, porém eles são tão iguais que nenhum pode triunfar totalmente sobre o outro (sempre haverá algo que o outro possa fazer). A igualdade leva ao conflito, pois alguém sempre desejar...

TRF (troca rápida de ferramentas)

A TRF (troca rápida de ferramentas) fundamenta-se no preparo de técnicas que reduzam o tempo na preparação de equipamentos (setup). Refletindo diretamente na diminuição de períodos não-produtivos. As vantagens são muitas, redução no tamanho de possíveis lotes, reduzindo também o custo no processo de produção. Constata-se que reduções no setup trazem o aumento da flexibilidade e controle. A TRF proporciona ainda: redução de recursos de mão-de-obra; redução no tempo de parada dos equipamentos; redução de possíveis erros de regulagem, e alem disso enfatiza o trabalho cooperativo em equipes. No geral, a TRF auxilia a empresa a possuir maior rapidez de resposta no mercado, já que operações mais rápidas proporcionam uma produção mais enxuta, possibilitando trocas mais satisfatórias. Quanto maior o custo do Setup, maiores serão os lotes de fabricação, o que faz com que a empresa aumente custos de estoque. Sua redução, com o auxilio de trocas rápidas, aumentará a tempo...

TEORIAS AMBIENTAIS

Ao iniciar-se o estudo sobre as diversas teorias, precisamos antes estabelecer uma definição sobre o ambiente. De acordo com a tradição, ambiente é o conjunto de forças externas que influenciam o modo pelo qual as organizações funcionam e obtêm recursos. Entre os recursos mais importantes encontrados no meio ambiente estão as matérias-primas, a energia, mão-de-obra qualificada, as informações e os recursos financeiros necessários à produção de bens e serviços que asseguram a sobrevivência de dada organização. É importante também fundar o conceito de ambiente de tarefa, sendo esse o ambiente no qual a organização atua diretamente e que tem maior impacto sobre a capacidade da organização em atingir seus objetivos imediatos. Como por exemplo, agentes econômicos, fornecedores, clientes e outras organizações. Tal definição citada é comparada por Fonseca e Machado-da-Silva com a abordagem cognitiva (ambiente concebido como um repositório de padrões culturais e de significados criados ...

Teoria da ecologia populacional (population ecology)

Teoria da ecologia populacional (population ecology) Essa teoria foca os aspectos estruturais do ambiente. Sabe- se que existem vários tipos de formas organizacionais, e nessa teoria tenta-se explicar a predominação de algumas estruturações, durante certo período em ambientes específicos. Sabe-se que em alguns ambientes predominam organizações menores e orgânicas em outras organizações maiores e burocráticas? Porque ocorre essa diversidade de formas organizacionais? Porque ocorre o crescimento de “família” e “população” de organização em um setor tipo de setor especifico? São essas perguntas que a teoria da ecologia populacional tenta responder. Ao contrario da teoria da contingência estrutural que afirma que ser flexível ou que a capacidade de se adaptar rapidamente sua estrutura interna meio as características do ambiente garantiram o sucesso ou seja a teoria da ecologia populacional crê que a, organização não se adaptam ao ambiente, ao contrário, tendem a ser iner...

RELATÓRIO VISÃO ADMINISTRATIVA à empresa AGROVALE (Agroindústria do Vale do São Francisco S.A.).

A AGROVALE é uma empresa produtora de açúcar e álcool, cuja fundação ocorreu no dia 19 de setembro de 1972 e teve sua primeira safra em 1980. Situa – se na região do sub-médio São Francisco, em Juazeiro- BA. A criação da empresa é resultado de um projeto pioneiro no Brasil, na implantação de uma usina produtora em pleno semi- árido nordestino. Hoje é a maior usina de álcool etílico e açúcar da Bahia, com 100% do canavial irrigado com coleta manual na produção. A mesma é uma empresa responsável de forma a reaproveitar todo o seu material utilizado e estar sempre envolvida em projetos sociais. OBJETIVO Esse relatório tem o objetivo de mostrar a realidade vivenciada pelos colaboradores e administradores da empresa AGROVALE, alguns processos e ações desenvolvidas na produção e RH da mesma. A disciplina de Gestão de Pessoas I tem como objetivo vivenciar como a gestão de pessoas (Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho, remuneração, higiene e s...

TOMADA DE DECISÃO

Tomamos decisões diariamente. Estas decisões são tomadas em um mundo em constantes modificações, requerendo do gerente uma gama de conhecimentos prévios que lhe proporcionem adotar a melhor escolha para o sucesso da sua empresa. Na maioria das decisões no nível estratégico deve-se ter bastante cuidado, com estudo do grau de incerteza, riscos, alternativas disponíveis, etc, pois a opção escolhida certamente refletirá em todo o corpo da empresa e, caso a medida adotada não tenha sido acertada, as conseqüências podem inclusive acarretar a falência do grupo em que se faz parte. O problema está no fato de que na tomada das decisões, nem sempre dispomos de informações completas e de tempo suficiente para usar um processo racional de tomada de decisão, seguindo etapas do tipo: definição do problema (identificar os objetivos da decisão e diagnosticar as causas); criar e avaliar as alternativas; escolher a melhor alternativa; implementar e monitorar a decisão. Com isso, as decisões...

PROCESSO DECISÓRIO

Antes da análise propriamente dita de uma situação em que figure a Tomada de Decisão, é necessário que sejam delineados alguns conceitos que venham a apoiar o estudo de caso. O estudo da Teoria das Decisões surgiu na década de 40 com Herbert Simon, um economista americano nascido em 1916 que a utilizou para explicar o comportamento humano nas organizações. Ele foi Laureado com o Prêmio Nobel de Economia em 1978, pelas suas pesquisas realizadas na área de “tomada de decisões no interior das organizações econômicas”. Ao estudarmos o Processo Decisório, percebemos que a tomada de decisão está presente no cotidiano das pessoas, mesmo que às vezes não se tenha essa percepção. Tomamos decisões diárias na nossa vida pessoal: qual roupas iremos vestir ao ir ao trabalho; o que vamos comer no almoço; qual percurso desejamos seguir para chegar à Universidade; enfim, são incontáveis as tomadas de decisões do nosso dia a dia. Em razão do grau de importância, algumas decisões de fato nos pas...

Alterações na presença do estado no desenvolvimento brasileiro

Atuação do estado ao longo do desenvolvimento econômico brasileiro Fase agroexportadora Essa fase foi marcada por forte presença governamental. Nessa época, praticamente todas as atividades desenvolvidas no império português sofriam a intervenção do governo. Para exercer tais atividades, fazia-se necessária a autorização régia, ou elas eram administradas diretamente pelo governo metropolitano. Além do mais, algumas dessas atividades eram objetos de concessões de privilégios. E esses privilégio e direitos especiais foram em parte mantidos. A república velha é tida por muitos como um período liberal, em que a presença do estado foi pouco pronunciada. O governo em associação com alguns grupos envolvidos nas transações com o café atuou fortemente sobre esse mercado. Nessa época, o banco do Brasil tornou-se o principal banco nacional a fazer frente aos bancos estrangeiros aqui instalados. Ainda no setor financeiro é importante destacar a emergência, já nos anos 20, dos bancos públic...

Teoria dos custos de transação:

Toda organização necessita fazer transações e interagir com o seu ambiente externo (fornecedores, clientes, organizações financeiras etc), implica que toda transação demanda um determinado custo, são os chamados custos necessários. Os custos de transação faz-se necessário pelo fato da organização realizar negociações, monitoramento, controle de troca entre organização, agentes econômicos e indivíduos. Segundo essa teoria o principal objetivo organizacional é minimizar os custos ao máximo realizados em suas transações, conseqüentemente economizaria tempo e recursos. A teoria dos custos de transação envolve várias teorias como a do estruturalismo, da tomada de decisões, da racionalização limitada entre tantas outras. Nessa ultima o administrador ao fazer uso em sua organização da teoria dos custos de transação, ele teria um cenário bastante instável tanto interno como externo suas decisões no momento de tentar realizar transações com a máxima eficiência teria, segundo ...

Novas Tecnologias da Informação e suas Implicações.

Um mundo novo e até então desconhecido começou a surgir a partir de estudos de jovens visionários e empreendedores que puderam dar asas a suas imaginações para assim criar novas tecnologias. Entre uma infinidade de tecnologias que existem hoje, há algumas que causaram um impacto maior nas empresas e no mundo dos negócios, entre elas estão por exemplo os navegadores ou browsers, tecnologias para busca e pesquisas, tecnologias de rede, progressive networks, redes locais sem fio e linguagem para programação; falemos delas mais detalhadamente. A internet como se conhece hoje surgiu no meio de conflitos (guerras), para poder haver troca de mensagens militares, e em pouco tempo, logo se tornou mais um meio para universidades e centros acadêmicos poderem comunicarem; quando se refere na internet “concreta”, refere-se a todas as tecnologias envolvidas para que a mesma possa existir, já falando da internet como um meio abstrato, pode-se dizer que é um mundo sem pátria, um mundo onde todos ...